ANSETTELSESPROSESSEN
Trinn 1
Velg ledige stillinger til venstre i bildet, klikk på onsket stilling, følg instruksene videre
Trinn 2
Alle CV-ene blir fortløpende vurdert opp mot de behovene Zalaris har og aktuelle kandidater blir kontaktet på mail eller pr. telefon seneste 3 dager etter mottatt henvendelse. De kandidater som Zalaris ikke finner aktuelle posisjoner til, vil få skriftlig svar i løpet av en uke etter mottatt mail.
Trinn 3
Det vil bli gjennomført min. ett intervju med aktuelle kandidater innen 14 dager etter mottatt henvendelse. Intervjuene vil primært foregå i Zalaris sine lokaler og med representanter fra Zalaris sin ledergruppe tilstede. I spesielle tilfeller kan det bli aktuelt å gjennomføre intervjutester med kandidatene.
Trinn 4
Zalaris vil senest 2 dager etter avsluttende intervju/test ta telefonisk kontakt med den kandidaten som ansees kvalifisert til stillingen og komme med muntlig jobbtilbud. Skriftlig tilbud vil bli sendt umiddelbart etterpå.
Zalaris vil i alle ansettelsesprosesser sette søkeren i fokus. Dette betyr blant annet at vi vil legge mye vekt på rask saksbehandling og god informasjon underveis i prosessen.
Trinn 1
Velg ledige stillinger til venstre i bildet, klikk på onsket stilling, følg instruksene videre
Trinn 2
Alle CV-ene blir fortløpende vurdert opp mot de behovene Zalaris har og aktuelle kandidater blir kontaktet på mail eller pr. telefon seneste 3 dager etter mottatt henvendelse. De kandidater som Zalaris ikke finner aktuelle posisjoner til, vil få skriftlig svar i løpet av en uke etter mottatt mail.
Trinn 3
Det vil bli gjennomført min. ett intervju med aktuelle kandidater innen 14 dager etter mottatt henvendelse. Intervjuene vil primært foregå i Zalaris sine lokaler og med representanter fra Zalaris sin ledergruppe tilstede. I spesielle tilfeller kan det bli aktuelt å gjennomføre intervjutester med kandidatene.
Trinn 4
Zalaris vil senest 2 dager etter avsluttende intervju/test ta telefonisk kontakt med den kandidaten som ansees kvalifisert til stillingen og komme med muntlig jobbtilbud. Skriftlig tilbud vil bli sendt umiddelbart etterpå.
Zalaris vil i alle ansettelsesprosesser sette søkeren i fokus. Dette betyr blant annet at vi vil legge mye vekt på rask saksbehandling og god informasjon underveis i prosessen.
Top of page
